Глеб кудрявцев биография

Глеб Кудрявцев



Менеджер продукта, разработчик, магистр биологии и просто хороший человек :)

Свою жизнь я планировал связать с наукой. Работал в области генной инженерии. Так получилось, что я попал в биотехнологический стартап, где на мне висело в том числе IT обеспечение. Тогда же научился программировать и написал свою учетную систему (это как написать свою CMS дляphp-разработчика )).

Все это показалось очень интересным, поэтому потом работал уже бизнес-аналитиком в консалтинге, продуктовым аналитиком, а затем и менеджером в разработке. Участвовал в проектах реорганизаций компаний размером до человек. Сейчас под моим началом команда разработки CRM в Мегаплане.

Мне нравится работать с людьми, совместно решая сложные задачи на стыке технологии и бизнеса.

Профессиональные интересы:
Лечение неврозов (панических атак, ОКР, фобий, логоневроза, ночного энуреза), депрессий, психосоматических заболеваний лечение, реабилитация зависимых и созависимых людей, помощь людям в психологическом кризисе.

Приступы страха и тревоги

Сможет помочь

Болезнь, своя или близких

Проблемы с выражением эмоций и чувств

Упадок сил, усталость, апатия

Не знаю точно, но со мной что-то не так

Когнитивно-поведенческая терапия

Телесно-ориентированная психотерапия

ТОП

Гуманистическая психотерапия

Экзистенциально-гуманистическая психотерапия, ЭГП

Клиника «Ясная»

- н. в.

Врач-психотерапевт, нарколог

ООО «Клиника Евгения Бенихиса»

-

Врач психиатр-нарколог, психотерапевт. Заместитель главного врача по лечебной работе

ГУЗ Областная психиатрическая больница №6.

-

Врач психиатр-нарколог

МУ ГПБ №26

-

Врач психиатр-нарколог

Уральский государственный медицинский университет

Лечебное дело

Базовое образование

Психиатрия и наркология

Интернатура

Институт психотерапии и клинической психологии

Психотерапия

Ор

Как Глеб Кудрявцев изменил мою жизнь

Карьерный университет мы запустили в ноябре года, и уже на первом потоке мы включили кейс-клубы в основную программу.

С какой проблемой мы столкнулись У людей получается хорошее резюме, мы умеем вытащить опыт человека и красиво его показать. Мы подготовили их к собеседованиям, они прекрасно проходят эйчаров и те участки собеседования, где говорят про опыт кандидата. Но как только они начали сталкиваться с кейсами на собеседованиях, начали сыпаться. Ведь это навык и насмотренность. Если ты ни разу не сталкивался с задачей, тебе сложно на лету её реализовать.

Поэтому запустили кейс-клубы. Пробовали без профильного эксперта и с ним. В итоге с экспертом дало больше всего профита и бонусов. Люди встречаются в этой группе, их модерируют и они не остаются заложниками экспертизы и опыта друг друга. Есть человек, который уже поназапускал кучу продуктов, может задать нужные вопросы, и всё это смодерировать.

Люди благодаря нашим кейс-клубам научились решать чужие кейсы, когда тебя на собесе спрашивают, что ты будешь делать, если станешь СРО Ютуба. А также рассказывать о своих кейсах, ты начинаешь на них по другому смотреть и как следствие - по дру